毕业
2016年6月从学校正式毕业。
中午刚拿到毕业证的那会儿马上就订了下午开往北京的动车，在那一刻心里真心一点都没有留恋。
相反，满心雀跃的，希望马上奔往北京开始工作。
可是，在那趟开往北京的车上却哭得稀里哗啦的，好久没有哭过，一直强忍想Hold住眼泪的脸特别扭曲。乘务员路过时多次奇怪地看着我，旁边看起来比我大不了几岁的女生聚精会神在手机上，丝毫没有注意到我。
最美好的四年就这样过去了。
入职
到北京了，不同于闷热的南京，北方凉爽的夏天吹散了列车上的情绪，天是没有雾霾的大蓝天。
由于正直毕业季，一同入职的应届毕业生特别多，正式入职被安排在到北京之后的20多天。
终于入职，心里像其他刚毕业的同学那样，渴望大干一场，施展自己所学。
开始
领到第一个正式任务是在大约半个月后——一脸懵逼可以说，运维性质的工作，熟悉要用到的基础组件和平台，然后不懂就问，大家都很忙过去打扰挺不好意思，但是还是得硬着头皮去问，自然少不了冷眼和“温和”的不满。
做完已经是3个月之后，做的还不错——按照老大的反馈。但是做的非常心累，因为要忍受同事们的不耐烦然后每天也待到很晚（11点之后）才回去，那时候都待在公司学习或者是等到同事们晚些时候有空了过去问问题。
再后面的任务就是接了一个烂摊子，前人留下的，由于人员变动和业务迭代变得不可用了，所以交到我这儿了。后面做的居然不错，把项目做活了，给了老大们对于服务更广的一点想象空间。
虽然这两个项目最后结果还行，但是个人能力并没得到想要的增长，在和其他团队的交流过程中发现了个人水平实在是太差，徒劳付出了很多的加班体力、耗费了很多沟通的口舌、浪费了很多等待的时间。
记得有一个星期几乎都是夜里12点之后才下班，最晚一次到4点。
失望的是，在这过程中认识到很多同事，其实是并不热爱技术的，甚至一提到写代码一脸“厌恶”，对新技术不感兴趣，对未知的知识充满排斥。
这个时候我开始思考，这真是我想要的吗，这真是我日后要一直相处的同事吗，这真是我以后要赖以生存的团队吗？
同时这个阶段我开始失眠。
去看了医生，可能是轻度抑郁。
转变
同事厌恶底层码代码的工作这点使我感到疑惑和心冷。
出于个人兴趣和擅长，因此春节过后我转到了另一个团队，新团队可以说算是做研发的团队吧。
其实一开始还是有些期待的，可是又遇到了“烂摊子”项目，代码不规范，文档缺失，人员变动大，缺乏指导和支持，同事不友好——最后还是这样了。
新团队的项目不是很有深度，没有迭代，因此自然不会有积累和深入的技术钻研，当然没有技术氛围，这还好但是还是那样我不能忍受的——明明很简单的事情，却要无意义的加班和讨论。
这段时间我的产出几乎为0......
这浑浑噩噩的日子从2016年的3月到了现在，这个期间失眠一直很严重很痛苦，脾气变得很糟糕，身体变差感冒了好几次。
这期间还发现了别的心寒的现象，经理似乎并不关心员工的前途，也不是技术出身的，溜须拍马技巧明显，总觉得和70后的经理有隔阂，不是很聊得来。
思考
所以最后我放弃了对这里的期望，开始寻求其他的机会，自己也在复习和准备，工作一年很多知识并没有用得上，都生疏了。
总的来说：
- 这里的研发不专业，不遵守&不尊重规范，蔑视规范
- RD & QA & OP & PM 集于一身，美其名曰“锻炼人”
- 没有技术氛围，没有工匠精神，大家倾向于快速把项目做完交差完事儿
- 无意义加班和等待，大家喜欢加班，沟通成本我觉得也很高（可能大公司都有这个毛病？）
- 我和同事、经理的沟通出现了问题，这个是我的原因，缺乏情绪管理缺少沟通技巧
- 团队没有沉淀和积累，业务没有前途，其实这个无所谓
- 个人能力没有得到期望的提升，缺乏有效的指导，付出的努力除了得到那基本的薪水没有别的
- 个人期望能与视野更Open，待人处事尊重Diversity的人共事
后来
工作一年多，对于自己以后想成为什么样的人，想做什么方向，对理想的工作有了更清晰的认识。
这让我很羡慕还在念研究生的同学，他们还有时间和空间去发掘和追逐自己的兴趣所在，还能以较低的代价去不断尝试和追求想要的生活和工作，他们还有选择。
而被工作绑定之后其实每一份决定都要被定位成一个价钱。
今天去面试，遇到了一个很喜欢的团队，跟他们的经理聊了这些，居然表示理解——恍然惊叹，原来我不是一个人。
他也鼓励我去尝试更多的机会。
今天的面试也暴露了些问题，这一年来都在写些基本的业务逻辑，挺多算法问题生疏了，惭愧。
END
其实并不想离开这家公司，因为这里有很好的制度，丰富的资源，较好的福利和不错的薪资，更是有很多大牛和我敬仰的前辈。
在这里其实也有可以聊得来的真诚厉害的导师和亦师亦友的朋友，还有很贴心的前老大，他们都是我的榜样。
我相信这里还有很多我可以学习的地方。
但希望能走到一个喜欢的团队，继续踏踏实实干下去，无愧薪水。
希望有一天能给开源社区做贡献。